Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở


Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở đóng vai trò quan trọng trong việc ghi nhận những đóng góp xuất sắc của đoàn viên và tập thể trong hoạt động công đoàn. Cùng ACC Đà Nẵng, bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết cách lập tờ trình và các quy định liên quan.

Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở

1. Tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở – Công cụ minh bạch trong vinh danh đoàn viên

Tờ trình đề nghị khen thưởng là công cụ hành chính không thể thiếu để công đoàn cơ sở đề xuất vinh danh những cá nhân, tập thể có thành tích nổi bật. Việc này giúp thúc đẩy tinh thần làm việc và khẳng định vai trò của công đoàn trong tổ chức.

Tờ trình là cầu nối giữa công đoàn cơ sở và cấp trên, đảm bảo quá trình xét duyệt khen thưởng được minh bạch, công bằng theo pháp luật Việt Nam hiện hành. Văn bản này giúp ghi nhận những nỗ lực của đoàn viên, từ đó tạo động lực cho các phong trào thi đua sôi nổi.

Việc lập tờ trình đúng quy định giúp công đoàn cơ sở thể hiện sự chuyên nghiệp, tăng khả năng được cấp trên chấp thuận. Điều này góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, chăm lo quyền lợi người lao động.

Tờ trình còn là cơ sở lưu trữ hồ sơ, phục vụ công tác quản lý và báo cáo. Một văn bản được soạn thảo đầy đủ, chính xác sẽ tránh được sai sót về mặt pháp lý, đảm bảo hiệu quả hoạt động công đoàn.

2. Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
TP HÀ NỘI
CĐCTCS…………….
——-

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
—————

Số:      /TTr – …..

…………., ngày     tháng     năm 2023

 

TỜ TRÌNH
Về việc khen thưởng …….

Kính gửi: Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội

Căn cứ Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 1689/QĐ-TLĐ ngày 12/11/2019 của Đoàn Chủ tịch TLĐ.

Căn cứ QĐ số 139/QĐ-LĐLĐ ngày 16/3/2020 của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc ban hành Quy chế Khen thưởng của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Đơn vị : …………………………..; Tổng số CĐCS: …..; Tổng số đoàn viên CĐ:….

Ban Thường vụ LĐLĐ (CĐ cấp trên cơ sở) ……….. đã đánh giá thành tích xuất sắc đạt được trong hoạt động Công đoàn và thực hiện các phong trào thi đua của địa phương (ngành) năm….

Ban Thường vụ LĐLĐ (CĐ cấp trên cơ sở) ………..đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội xem xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân sau:

1. Tặng Cờ thi đua năm …. cho…tập thể:

2. Tặng Bằng khen …… tập thể và …… cá nhân.

(có danh sách kèm theo)

Ban Thường vụ ……………… đảm bảo thành tích của các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng là đúng thực tế.

Kính trình Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội xem xét quyết định.

Hồ sơ kèm theo tờ trình gồm:
– Danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng … bản.

– Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng …. bản.

– Tóm tắt thành tích (danh sách trích ngang) của các tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng … bản.

– Các văn bản khác (….).

TM. BAN THƯỜNG VỤ

Nơi nhận: (ký tên, đóng dấu)

– Như trên;

– Lưu: VT.

>>> Tải ngay: Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở tại đây!

3. Hướng dẫn soạn thảo mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở

Để lập tờ trình đúng chuẩn, công đoàn cơ sở cần tuân thủ các bước cụ thể theo pháp luật Việt Nam hiện hành.

Bước 1: Xác định căn cứ pháp lý và cơ quan nhận tờ trình
Công đoàn cơ sở cần nêu rõ các căn cứ pháp lý như Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 và Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cơ quan nhận tờ trình, như Liên đoàn Lao động tỉnh, phải được xác định chính xác.

Bước 2: Trình bày thông tin đơn vị và đối tượng đề nghị khen thưởng
Tờ trình cần ghi rõ thông tin công đoàn cơ sở, bao gồm tên, địa chỉ, tổng số đoàn viên và danh sách cá nhân, tập thể được đề nghị khen thưởng. Thông tin phải đầy đủ, kèm theo thành tích cụ thể để làm cơ sở xét duyệt.

Bước 3: Nêu lý do và hình thức khen thưởng đề xuất
Phần này mô tả chi tiết thành tích đạt được, phù hợp với tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại Điều 3 Quyết định 999/QĐ-TLĐ, như danh hiệu “Đoàn viên Công đoàn xuất sắc”. Hình thức khen thưởng, như Cờ thi đua hay Bằng khen, cần được đề xuất rõ ràng.

Bước 4: Hoàn thiện và nộp tờ trình
Sau khi soạn thảo, tờ trình phải được ký bởi người đứng đầu công đoàn cơ sở, đóng dấu xác nhận và gửi kèm các tài liệu như báo cáo thành tích, biên bản họp Hội đồng Thi đua – Khen thưởng. Hồ sơ cần nộp đúng thời hạn theo quy định.

4. Các quy định pháp luật liên quan đến khen thưởng công đoàn cơ sở

Hiểu rõ các quy định pháp luật giúp công đoàn cơ sở lập tờ trình đúng chuẩn và đảm bảo tính hợp lệ.

Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định nguyên tắc, tiêu chuẩn và hình thức khen thưởng, yêu cầu thành tích phải được đánh giá khách quan, minh bạch. Công đoàn cơ sở cần tuân thủ để đảm bảo tờ trình hợp lệ.

Nghị định 91/2022/NĐ-CP hướng dẫn chi tiết về hồ sơ, thủ tục đề nghị khen thưởng, bao gồm tờ trình, báo cáo thành tích và biên bản họp. Văn bản này nhấn mạnh việc ưu tiên khen thưởng cho người lao động trực tiếp.

Quyết định 999/QĐ-TLĐ năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quy chế Khen thưởng, chuẩn hóa mẫu tờ trình (Mẫu số 01). Quyết định này yêu cầu công đoàn cơ sở nộp đầy đủ hồ sơ và đảm bảo tính minh bạch.

Nghị định 152/2024/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng, bao gồm mẫu báo cáo thành tích (Mẫu số 05, 06, 07, 08). Công đoàn cần kèm các mẫu này trong hồ sơ để đảm bảo đầy đủ.

5. Lưu ý khi lập tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở

Để tờ trình đạt hiệu quả và được chấp thuận, công đoàn cơ sở cần chú ý một số điểm quan trọng trong quá trình soạn thảo.

Tờ trình phải được trình bày đúng chuẩn văn bản hành chính, sử dụng font Times New Roman, cỡ chữ 14, căn lề theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP. Thiếu chữ ký hoặc con dấu có thể dẫn đến văn bản bị từ chối.

Thành tích đề nghị khen thưởng cần cụ thể, có số liệu minh chứng, phù hợp với tiêu chuẩn tại Điều 26, 27 Quyết định 999/QĐ-TLĐ. Công đoàn nên tránh trình bày chung chung để tăng tính thuyết phục.

Hồ sơ kèm theo, như báo cáo thành tích và biên bản họp Hội đồng Thi đua – Khen thưởng, phải đầy đủ theo Nghị định 152/2024/NĐ-CP. Việc thiếu tài liệu hoặc nộp muộn có thể ảnh hưởng đến quá trình xét duyệt.

Công đoàn cơ sở cần ưu tiên đề xuất khen thưởng cho người lao động trực tiếp hoặc có sáng kiến sáng tạo, theo tinh thần Điều 3 Quyết định 999/QĐ-TLĐ. Điều này giúp nâng cao hiệu quả phong trào thi đua.

>>>> Xem thêm bài viết: Mẫu tờ trình xin kinh phí tổ chức ngày 8/3

Mẫu tờ trình đề nghị khen thưởng công đoàn cơ sở là công cụ quan trọng để ghi nhận và tôn vinh những đóng góp của đoàn viên, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Nếu bạn cần hỗ trợ soạn thảo hoặc tư vấn pháp lý liên quan, hãy liên hệ ACC Đà Nẵng để được hướng dẫn chi tiết và chuyên nghiệp.


    HÃY ĐỂ LẠI THÔNG TIN TƯ VẤN

    Để lại một bình luận

    Email và số điện thoại của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *