ACC ĐÀ NẴNG

Mẫu hợp đồng thuê PG mới nhất đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính pháp lý và minh bạch khi sử dụng dịch vụ quảng bá sản phẩm. Đây là văn bản thỏa thuận giữa bên thuê và bên cung cấp PG, giúp bảo vệ quyền lợi của cả hai bên, tránh tranh chấp không đáng có. Cùng ACC Đà Nẵng tìm hiểu chi tiết về mẫu hợp đồng này và cách áp dụng hiệu quả.

1. Hiểu rõ hợp đồng thuê PG theo pháp luật Việt Nam

Hợp đồng thuê PG là văn bản pháp lý xác lập thỏa thuận giữa bên thuê (thường là doanh nghiệp tổ chức sự kiện) và bên cung cấp PG (cá nhân hoặc tổ chức). Phần này sẽ làm rõ khái niệm, đặc điểm và tầm quan trọng của hợp đồng thuê PG theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành.

• Hợp đồng thuê PG được xem là một dạng hợp đồng dịch vụ, được điều chỉnh bởi Bộ luật Dân sự 2015. Theo Điều 513, hợp đồng dịch vụ là sự thỏa thuận giữa các bên, trong đó bên cung cấp dịch vụ thực hiện công việc theo yêu cầu của bên thuê và nhận thù lao. Với PG, công việc bao gồm quảng bá sản phẩm, dịch vụ hoặc thương hiệu tại các sự kiện, hội chợ hoặc chiến dịch quảng cáo. Hợp đồng này cần nêu rõ thông tin các bên, công việc cụ thể, thời hạn, thù lao và các điều khoản bảo vệ quyền lợi.
• Việc lập hợp đồng thuê PG không chỉ đảm bảo tính minh bạch mà còn giúp các bên tuân thủ pháp luật, đặc biệt khi có tranh chấp xảy ra. Theo Điều 428 Bộ luật Dân sự 2015, các bên có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo trước một khoảng thời gian hợp lý, trừ trường hợp có thỏa thuận khác. Điều này giúp tránh các rủi ro pháp lý, đặc biệt trong các chiến dịch quảng bá lớn. Hơn nữa, hợp đồng cần ghi rõ các chi phí liên quan như thuế thu nhập cá nhân, được quy định tại Điều 25 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, để tránh vi phạm nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.

2. Mẫu hợp đồng thuê PG mới nhất

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
———–0o0———-

….………, ngày…tháng….năm….

HỢP ĐỒNG THUÊ PG

( Số:………/HĐTPG -……….)

Căn cứ Bộ luật dân sự 2015;

Căn cứ Bộ luật lao động  2012;

Căn cứ………………………;

Căn cứ nhu cầu và khả năng thực tế của các bên.

Hôm nay ngày…/…/…. Chúng tôi gồm các bên sau:

Bên thuê (Bên A):

Tên công ty:…………………………………………………………………………..

Mã số thuế: …………………………………………………………………………..

Trụ sở chính: …………………………………………………………………………

Đại diện theo ủy quyền Ông:………………………..Chức vụ:………………..……

Số điện thoại liên hệ:…………………………………………………………….…..

Fax: …………………………………….Email:……………………………………..

Bên B

Họ và tên:……………………………………………..…… Ngày sinh:…./…../……

CMND/ CCCD số:…………………. Ngày cấp:…/…./……….. Nơi cấp:………….

Hộ khẩu thường trú:………………………………………………………….….……

Chỗ ở hiện nay:………………………………………………………………………

Số điện thoại liên hệ:…………………………………………………………..…….

Sau khi bàn bạc và thống nhất chúng tôi cùng thỏa thuận ký kết bản hợp đồng thuê PG với các nội dung và điều khoản sau:

Điều 1: Đối tượng của hợp đồng

Bên A đồng ý thuê bên B với mục đích làm PG giới thiệu, quảng cáo sản phẩm cho công ty mình.

Bên B đáp ứng được tiêu chuẩn mà bên A đưa ra như:

Chiều cao:……..m

Cân nặng:………kg

Số đo cơ thể:

• Vòng 1:
• Vòng 2:
• Vòng 3:

Điều 2: Thời gian thực hiện hợp đồng

Vào …h, ngày…. Tháng…năm… Bên  B sẽ phải có mặt tại trụ sở công ty để được hướng dẫn, đào tạo về công việc và nhận nhận đồng phục.

Thời gian bắt đầu công việc sẽ là …h, ngày…/…./… đến khi chấm dứt hợp đồng.

PG sẽ phải làm việc tối thiếu cho bên B là 3 tháng.

Điều 3: Quyền và nghĩa vụ của các bên

3.1 Quyền các bên

3.2 Nghĩa vụ các bên

 Điều 4: Chi phí và phương thức thanh toán

Chi phí:

Mức chi phí bên A phải chi trả cho bên B khi làm PG là…./h. Ngoài ra bên A sẽ được hưởng các mức hỗ trợ cụ thể từ bên A như sau:

• Hỗ trợ ăn trưa:…….
• Doanh số:……./ Sản phẩm
• Xăng xe đi lại:……….

Ca làm việc là 8h/ ngày.

Phương thức thanh toán:

Bên A sẽ thanh toán đầy đủ mức chi phí lương, thưởng như đã thỏa thuận bằng tiền mặt cho bên B vào mùng 10 hàng tháng.

Điều 5: Phạt vi phạm

-Bên A có trách trách nhiệm thanh toán đầy đủ mọi khoản lương thưởng như đã thỏa thuận ban đầu. Nếu bên A tự ý trừ những khoản lương của bên B mà không chứng minh được lý do thì sẽ phải hoàn trả đầy đủ và bồi thường cho bên B.

>>> Tải ngay: Mẫu hợp đồng thuê PG mới nhất tại đây!

3. Những nội dung bắt buộc trong mẫu hợp đồng thuê PG

Để đảm bảo tính pháp lý, mẫu hợp đồng thuê PG cần bao gồm các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành. Phần này sẽ phân tích các điều khoản cần thiết và cách trình bày để hợp đồng đạt chuẩn.

• Theo Điều 513 Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng dịch vụ phải có các nội dung chính như thông tin các bên, mô tả công việc, thời hạn thực hiện, thù lao và phương thức thanh toán. Đối với hợp đồng thuê PG, cần làm rõ thông tin cá nhân hoặc tổ chức cung cấp PG, bao gồm họ tên, số chứng minh nhân dân/căn cước công dân, địa chỉ. Ngoài ra, hợp đồng cần mô tả chi tiết công việc PG phải thực hiện, ví dụ như tham gia sự kiện, giới thiệu sản phẩm hoặc hỗ trợ khách hàng.
• Thời hạn hợp đồng là một yếu tố quan trọng, cần nêu rõ thời gian bắt đầu và kết thúc, thường được xác định theo ngày sự kiện hoặc chiến dịch. Theo Điều 519 Bộ luật Dân sự 2015, thù lao phải được thỏa thuận rõ ràng, có thể tính theo giờ, ngày hoặc tổng gói dịch vụ. Nếu không có thỏa thuận, thù lao sẽ dựa trên mức giá thị trường tại thời điểm giao kết. Hợp đồng cũng cần quy định về trách nhiệm bồi thường thiệt hại nếu một bên vi phạm, như quy định tại Điều 418 Bộ luật Dân sự 2015, để đảm bảo quyền lợi khi có tranh chấp.
• Ngoài ra, hợp đồng nên bổ sung các điều khoản về bảo mật thông tin, đặc biệt khi PG tiếp cận thông tin nhạy cảm của doanh nghiệp. Theo Điều 117 Bộ luật Dân sự 2015, các bên phải thực hiện nghĩa vụ trung thực, thiện chí trong giao dịch dân sự. Điều này giúp xây dựng mối quan hệ hợp tác bền vững, tránh rủi ro pháp lý trong quá trình thực hiện hợp đồng.

4. Quy trình xây dựng và ký kết hợp đồng thuê PG

Việc soạn thảo và ký kết hợp đồng thuê PG cần tuân thủ các bước cụ thể để đảm bảo tính pháp lý và minh bạch. Phần này sẽ hướng dẫn chi tiết các bước thực hiện theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành.

• Bước 1: Xác định nhu cầu và thông tin các bên
  Trước khi soạn thảo, bên thuê cần xác định rõ mục đích sử dụng PG, như quảng bá sản phẩm hay hỗ trợ sự kiện, và thu thập thông tin pháp lý của bên cung cấp PG, bao gồm giấy tờ tùy thân hoặc giấy phép kinh doanh nếu là tổ chức.
• Bước 2: Soạn thảo hợp đồng dựa trên mẫu chuẩn
  Hợp đồng cần tuân thủ Điều 513 Bộ luật Dân sự 2015, bao gồm các điều khoản về công việc, thù lao, thời hạn và trách nhiệm. Các bên có thể tham khảo mẫu hợp đồng từ các nguồn uy tín hoặc nhờ luật sư hỗ trợ để đảm bảo đầy đủ nội dung pháp lý.
• Bước 3: Thỏa thuận và ký kết hợp đồng
  Hai bên cần thống nhất các điều khoản, đặc biệt về thù lao và trách nhiệm bồi thường. Theo Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng có thể lập bằng văn bản, thông điệp dữ liệu hoặc hình thức khác theo thỏa thuận, nhưng văn bản được khuyến khích để đảm bảo giá trị pháp lý.
• Bước 4: Lưu trữ và thực hiện hợp đồng
  Sau khi ký, mỗi bên giữ một bản hợp đồng có giá trị pháp lý như nhau. Trong quá trình thực hiện, các bên cần tuân thủ đúng cam kết, đặc biệt về thời gian và chất lượng công việc, để tránh vi phạm hợp đồng.

5. Các rủi ro pháp lý cần tránh khi sử dụng mẫu hợp đồng thuê PG

Để hợp đồng thuê PG đạt hiệu quả và tránh rủi ro pháp lý, các bên cần lưu ý một số vấn đề quan trọng. Phần này sẽ phân tích các điểm cần chú ý khi áp dụng hợp đồng trong thực tế.

• Trước hết, hợp đồng cần được soạn thảo rõ ràng, tránh các điều khoản mơ hồ gây hiểu nhầm. Theo Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng có thể bị vô hiệu nếu nội dung không rõ ràng hoặc vi phạm điều cấm của pháp luật. Ví dụ, nếu hợp đồng không nêu rõ thời gian làm việc của PG, có thể dẫn đến tranh chấp về thù lao.
• Thứ hai, các bên cần kiểm tra tư cách pháp lý của nhau trước khi ký kết. Theo Điều 117 Bộ luật Dân sự 2015, bên cung cấp PG phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, và bên thuê phải đảm bảo có quyền đại diện hợp pháp nếu là tổ chức. Điều này giúp tránh trường hợp hợp đồng bị vô hiệu do thiếu tư cách chủ thể.
• Cuối cùng, việc công chứng hợp đồng không bắt buộc theo Nghị định 88/2024/NĐ-CP, nhưng được khuyến khích trong các giao dịch phức tạp hoặc có giá trị lớn. Công chứng giúp tăng tính pháp lý và dễ dàng giải quyết tranh chấp tại tòa án nếu xảy ra. Ngoài ra, các bên cần lưu ý về thuế thu nhập cá nhân, được quy định tại Điều 25 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, để đảm bảo tuân thủ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước.

>>> Xem thêm tại đây: Mẫu hợp đồng đặt cọc thuê nhà xưởng mới nhất

Mẫu hợp đồng thuê PG mới nhất là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp và bên cung cấp PG hợp tác minh bạch, đảm bảo quyền lợi theo pháp luật Việt Nam hiện hành. Để được tư vấn chi tiết và nhận mẫu hợp đồng chuẩn, hãy liên hệ ACC Đà Nẵng để được hỗ trợ nhanh chóng và chuyên nghiệp.